%% إذا كان مديرك سيئاً.. تحمّل! %%


فهناك أسوأ منه!
كتب مدير الشركة لموظفيه مذكرة تحدد لهم بعض القوانين التي سيتم التعامل بها من الآن فصاعداً:
زيادات الرواتب: أطلب من جميع الموظفين أن يتحروا الدقة في ملابسهم. فالموظف الذي يرتدي ملابس أنيقة باهظة الثمن فيوحي بأن راتبه مناسب لاحتياجاته ولا يحتاج لزيادة راتب. أما الموظف الذي يرتدي ملابس متواضعة جداً فسيراعى نُصحه بأن يتصرف بحكمة في مرتبه بحيث يمكنه تحسين مظهره ولا يحتاج لزيادة راتب. أما الموظف المتوسط فلا أعتقد أنه سيحتاج إلى زيادة أصلا!
الإجازات: سوف تسمح لكم الشركة بأخذ إجازات تصل إلى 104 أيام في السنة. وهذه الأيام هي مجموع أيام الخميس والجمعة من كل أسبوع على مدار السنة!
فترة الغداء: الأشخاص ذوو البنية النحيفة سيمنحون مدة 30 دقيقة لتناول وجبة الغداء وذلك لأنهم يحتاجون لتناول كمية جيدة من الطعام. أما بالنسبة للأشخاص من ذوي البنية المتوسطة فسيمنحون 15 دقيقة لتناول وجبة الغداء. لكن الأشخاص من ذوي البنية السمينة فيكفيهم 5 دقائق لتناول حبوب الريجيم!
الإجازات المرضيّة: نود أن نحذر أي موظف من تقديم الأعذار الموقعة من قبل طبيب. فإذا كان الموظف قادراً على الذهاب للطبيب فالأحرى به أن يأتي إلى العمل

أرجو أن يكون الموضوع
حاز أعجابكم
أتمنى لكم قضاء أطيب الأوقاااات